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Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup

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La Communauté de communes recrute

Publié le 7 mai 2019

La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup recrute un(e) animateur/trice de Relais Assistants Maternels - Éducateur/trice de Jeunes Enfants pour un CDD de remplacement de juillet 2019 à mars 2020 à temps non complet (0,8 ETP).

Détail de l’annonce

Animateur de Relais Assistants Maternels - Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)

Dans le cadre de sa compétence Action sociale d’intérêt communautaire, la Communauté de communes recrute un(e) animateur/trice de Relais Assistants Maternels - Éducateur/trice de Jeunes Enfants pour un CDD de remplacement de juillet 2019 à mars 2020 à temps non complet (0,8 ETP).
Télécharger l’annonce

Sous l’autorité du chef de service Enfance-Jeunesse-Action Sociale et au sein de la Direction Générale Adjointe des Services, vous devrez améliorer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil du Jeune Enfant et améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel.

  • MISSIONS :
    • Informer les parents et professionnels de la Petite Enfance sur l’ensemble des modes d’accueil en matière de droit du travail ;
    • Donner une information générale aux futurs professionnels ;
    • Informer les Assistants Maternels sur les modalités d’exercice de leur profession et délivrer une information en matière de droit du travail ;
    • Offrir un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles :
      • lieu de professionnalisation : organiser des temps et projets collectifs, des temps d’activité et d’animations pour les enfants accompagnés des AM ;
      • lieu d’animation : organiser des temps festifs en direction des parents, des professionnels et des enfants.
  • FORMATION ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :
    • Diplôme EJE
    • Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.
  • SAVOIR ÊTRE & CONNAISSANCES REQUISES :
    • Pédagogie
    • Connaissance des orientations stratégiques et politiques Petite Enfance au niveau du territoire
    • Connaissance de l’enfant et de son développement
    • Cadre réglementaire de la relation employeur / salarié
    • Connaissance des acteurs de la Petite Enfance
    • Techniques de gestion des conflits
    • Gestion de projet
    • Outil bureautique
    • Technique d’animation de groupes
    • Bonne connaissance de la législation et des dispositifs en matière de RAM et d’accueil individuel
    • Autonomie dans l’organisation du travail
    • Esprit d’équipe
    • Capacités relationnelles
    • Réactivité et adaptabilité
    • Disponibilité
  • CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
    • Déplacements (permis B obligatoire)
    • Disponibilité horaire pour les réunions en soirée
  • RENSEIGNEMENTS :
    • Renseignements administratifs :
      Pascale PANCHAU, assistante Ressources humaines
      04 99 61 45 25 - p.panchau chez ccgpsl.fr

Poste à pourvoir dès que possible.

Les candidatures (CV détaillé avec photo et références, lettre de motivation manuscrite, photocopie du diplôme EJE + arrêté de position administrative) sont à adresser au plus tard le 31 mai 2019 à :

Monsieur le Président
Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l’Espérance
34270 Saint-Mathieu-de-Tréviers

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Coordonnées

Coordonnées

Hôtel de la Communauté
25, allée de l’Espérance
34270 St-Mathieu-de-Tréviers

Tél. 04 67 55 17 00
Fax. 04 67 55 17 01

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